Comité social économique

Qui peut se présenter aux élections du CSE ? Conditions à remplir

Pour participer aux élections du CSE, les salariés doivent respecter plusieurs conditions légales strictes définies par le Code du travail. Ces critères d’éligibilité garantissent la légitimité du processus électoral et la représentativité des élus. Comprendre ces exigences permet d’éviter les…

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Découvrez comment l’expertise comptable du CSE devient un levier face à un plan de sauvegarde de l’emploi

En présence d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), le Comité Social et Économique (CSE) intervient dans la défense des intérêts des salariés. L’expertise comptable est un outil indispensable pour renforcer la position du CSE lors de ces périodes délicates….

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Est-ce possible de licencier un collaborateur durant un congé de maladie ?

Des employeurs peuvent vous destituer tandis que vous êtes en arrêt maladie. Cependant, des maladies ne peuvent pas être des raisons de licenciement. Cependant, vous n’êtes pas exempté de la procédure de licenciement pendant votre congé de maladie. Découvrez à…

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Quelles sont les commissions du CSE à mettre en place ?

Suite à une longue série de mise en place et d’accord, il a été convenu que les structures disposant d’un moyen de 300 collaborateurs et plus ou encore doivent veiller à la mise en place CSE, dont les conditions de travail devaient…

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Comment fonctionne la formation des membres du CSE ?

Le comité social et économique (CSE) a pour rôle de représenter le personnel. Généralement, il prend le relais lors des prises de paroles ainsi que pour représenter les employés qui réclament leur droit. Étant un intermédiaire entre les gérants et…

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Focus sur les heures de délégation du cse

Le CSE ou Comité social et économique est l’entité officielle qui se charge de remplacer les délégués du personnel. Son rôle ne se limite pas à transmettre les plaintes salariales des travailleurs. Il est également responsable des réclamations sociales, comme…

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Réunions obligatoires du cse, que dit la loi ?

En France, plusieurs lois ont préparé l’avènement du comité social et économique (ou CSE). Après la mise en place des ordonnances Macron, de nombreux employeurs s’interrogent sur son application. Grâce à des comités d’entreprise, la création du CSE au sein…

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Comité social économique : définition, présentation, origines

Tout le long de son développement, chaque entreprise doit mettre en place un comité social économique. En effet, c’est un excellent moyen de venir en aide aux salariés autant pour le bien de l’entité qu’au profit de vos collaborateurs. Par…

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